ESNBanten--Cara pandang para kandidat, karyawan, dan perusahan terhadap dunia kerja berubah gegara dilanda pandemi Covid-19.
Selain pandemi, kondisi perekonomian indonesia sekarang juga menjadi salah satu hal yang memberi dampak pada tren dunia kerja.
Tren pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan dan kebutuhan yang dicari oleh karyawan dan kandidat sekarang sangat dipengaruhi kondisi pandemi.
Work-life balance menjadi salah satu yang dicari oleh para calon kandidat.
Perusahaan-perusahaan sekarang pun sudah menerapkan sistem kerja work from home (WFH) dan hybrid di perusahaan mereka.
Selain itu, beberapa jenis pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan pun ikut berubah akibat Covid-19.
Baca Juga: Timnas Indonesia vs Kamboja di Piala AFF 2022 Hari Ini: Skuad Garuda Diprediksi Menang Telak
Walaupun indonesia berhasil melewati pandemi, ada ketakutan baru yang menghantui para pekerja sekarang yaitu resesi global di 2023.
Di 2023, 42% perusahaan sudah merencanakan outbound, aktivitas bonding kantor, atau aktivitas yang melibatkan karyawan. Jumlah ini naik 11% dari tahun 2022.
Peningkatan perusahaan yang menawarkan jasa konseling kesehatan mental naik dari 19% perusahaan menjadi 29% perusahaan di 2023.
Dikutip JobStreet, tren pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan erat kaitannya dengan dunia teknologi dan digital.
Hal ini dikarenakan perusahaan harus ikut beradaptasi dengan kondisi yang terjadi di dunia yang serba dalam jaringan.
Baca Juga: Makanan Ini yang Bisa Bikin Sering Kentut
1. Copywriter
Peran copywriter akan selalu dibutuhkan pada era internet ini karena setiap sektor pekerjaan memerlukan tulisan sebagai bagian yang tidak terlepas dari keperluan pengembangan produk.
Artikel Terkait
Tujuh Tanda Teman tapi Musuh, Salah Satu Cirinya Suka Bilang Tapi..
Kedekatan Anak Laki-laki dengan Ibunya Berdampak Menakjubkan
Benarkah Pria Bertubuh Pendek Cenderung Berkepribadian Gelap?
Simpati dan Empati Apa Bedanya?
Hari Ibu 22 Desember, Sejarah dan Peringatan Pertama Kalinya